市城投公司領導班子整改落實臺賬 | ||||
2014年12月2日 | ||||
序號 | 整改任務 | 整改措施 | 完成時限 | 完成情況 |
1 | 嚴格遵守黨的政治紀律 | 加強理論武裝,堅定理想信念,深入學習中國特色社會主義理論體系,切實增強道路、理論和制度自信。堅決貫徹執行黨的路線方針政策和中央、省委和市委重大決策部署,牢固樹立政治意識和大局觀念,保持高度的政治敏感性,政治上堅定不移地與黨中央保持高度一致 | 2014年年底 | 正在整改落實 |
2 | 加強理論武裝,堅定理想信念 | 堅決貫徹執行黨的路線方針政策、中央各項決策部署,以及省、市委指示精神,確保政令暢通、令行禁止。嚴守政治紀律,嚴格落實政治紀律“十不準”和“七個決不允許” | 2014年年底 | 已整改落實 |
3 | 強化黨性鍛煉,嚴肅黨內生活 | 堅持批評與自我批評常態化,每年至少召開1次“真刀真槍”的民主生活會,嚴守黨章、黨的組織原則和黨內政治生活準則班子成員堅持過雙重組織生活會,增強黨的意識,接受組織監督 | 2014年年底 | 已整改落實 |
4 | 堅持民主集中制,凝聚發展共識 | 廣開言路、充分發揚民主,廣泛凝聚共識,充分發揮班子整體合力,提高決策的科學化民主化程度 | 2014年10月底 | 已整改落實 |
5 | 開展交心談心,促進團結共事 | 堅持“五個必談”,主要負責人經常性與其他成員交心談心,班子成員之間每年交心談心不少于2次,做好備查記錄 | 2014年年底 | 已整改落實 |
6 | 求真務實,抓好調查研究 | 強化一線工作法,堅持到征地拆遷一線,工程建設一線,融資業務一線,做到每月到工作一線調研不少于4次,平均每周不少于1 次,掌握實情,化解矛盾,解決難題 | 2014年年底 | 已整改落實 |
7 | 落實“三短一簡”,改進文風會風 | 規范發文審批,確保2014年發文數量同比下降10%。統籌、精簡、規范會議,領導干部要帶頭講短話、開短會,簡化辦事流程,提高工作效率 | 2014年年底 | 已整改落實 |
8 | 加大治庸問責力度,根治衙門習氣 | 時刻保持良好的工作狀態,以飽滿的工作熱情全身心地投入工作;對外來辦事的公文,符合條件受理的,2個工作日要辦結,堅決杜絕推諉扯皮、辦事拖拉、態度生硬等現象;強化協作意識,工作中既分工負責,又相互協作,形成合力 | 2014年年底 | 已整改落實 |
9 | 牢固樹立勤儉辦一切事的樸素意識 | 減少不必要的禮儀性、應酬性活動;因公外出嚴格執行有關規定,不搞特例;實行“公務卡”制度,嚴禁超標準接待;規范辦公用品管理,嚴格控制機關辦公設備購置數量;節約用水用電,盡量少使用空調,下班后要及時關閉辦公設備電源 | 2014年11月底 | 已整改落實 |
10 | 帶頭遵守廉潔規定 | 帶頭執行中央八項規定、省委六條意見和市委實施細則,自覺抵制不正之風,不以權謀私;絕不利用職務之便謀取私利;絕不以任何形式接收單位或個人的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等;絕不利用婚喪嫁娶、子女升學等事宜大操大辦,借機斂財;絕不利用公款大吃大喝、相互宴請、旅游和參與高消費娛樂、健身活動;絕不公車私用 | 2014年10月底 | 已整改落實 |
11 | 增強宗旨意識 | 始終牢記群眾是我們的衣食父母、力量之源、發展之本,群眾權利無小事,群眾情緒無小事,群眾利益無小事,放下架子,撲下身子,自覺在為群眾服務、為群眾排憂解難中增進與群眾的感情。對重大問題解剖研究,限期解決。對基層群眾的利益訴求及時受理、自己職責范圍內的事及時解決,不拖不推。職責范圍外,及時與其他部門溝通協調 | 2014年年底 | 正在整改落實 |
12 | 切實為拆遷戶解決難題 | 加快拆遷安置房的建設進度。加快協調安置房建設涉及到征地的辦證手續、規劃手續、建設手續,深入到被拆遷戶中,了解他們的實際困難,想方設法為其排憂解難 | 2014年年底 | 已整改落實 |
13 | 深入聯系群眾 | 要堅持深入基層一線,結合公司開展“三萬”活動,到對口鄉村了解群眾所急所需所盼,切實為群眾辦實事、做好事、解難事 | 2014年年底 | 已整改落實 |
14 | 狠抓工作落實 | 制定關于加強對落實改進作風各項規定情況監督檢查的辦法,明確四風具體內容并建立問題評價和違規懲處機制,推動糾治四風常態化 | 2014年年底 | 已整改落實 |
15 | 著力提高工作效率 | 時刻保持良好的工作狀態,以飽滿的工作熱情全身心地投入工作;對外來辦事的公文,符合條件受理的,2個工作日要辦結,堅決杜絕推諉扯皮、辦事拖拉、態度生硬等現象;強化協作意識,工作中既分工負責,又相互協作,形成合力 | 2014年年底 | 已整改落實 |
16 | 集中力量打好專項整治攻堅戰 | 認真貫徹落實中央、省委和市委確定的專項整治項目,聯系城投公司實際情況,對侵害群眾切身利益、對群眾辦事難、文山會海問題等6大項問題進行整改落實,確保專項整治不留死角 | 2014年年底 | 已整改落實 |
17 | 加強制度建設 | 認真制定制度建設計劃,按照于法周延、于事簡便的原則,對公司現有關于加強作風建設、聯系和服務群眾相關制度進行梳理 | 2014年11月底 | 正在整改落實 |
18 | 大力選拔任用“清廉為官、事業有為”干部,形成鮮明的選人用人導向 | 貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,健全干部考核、管理、問責、任用等制度體系 | 2014年12月底 | 已整改落實 |
19 | 嚴查不正之風和違紀違法行為 | 公司紀委加大案件查處力度,對頂風違紀問題,發現一起、查處一起,定期曝光,形成露頭就打的強大震懾 | 2014年年底 | 正在整改落實 |
20 | 堅決落實“一案雙查”制度 | 對公司出現的嚴重違反作風建設規定、失職瀆職、貪污腐敗等問題的,按照有關規定對主要負責同志及相關成員實施責任追究 | 2014年年底 |